Apertura 2011
Tema # 6: Si yo fuera Presidente
Desde hace varios años, una constante entre los aficionados a Necaxa han sido las críticas hacia aquellos directivos del equipo que consideramos han sido poco aptos para realizar de buena forma sus funciones dentro de la institución. Por lo regular se critica a la cabeza de la directiva, es decir, al Presidente en turno.
Se dice que los Toros se ven más fácil desde la barrera y si lleváramos esa frase al futbol podríamos decir que se ve más fácil desde la tribuna. ¿Qué haría si el día de mañana Emilio Azcárraga se comunica conmigo para decirme que ha decidido darme el puesto de Presidente en el Club Deportivo Necaxa?. ¿Cuáles serían mis primeras decisiones?. ¿Cuál sería la estrategia a seguir para llevar a Necaxa de regreso a Primera División?.
Borrego
Sin lugar a dudas, si me nombran presidente del equipo, la primero que haría, sería revivir la mística del equipo en los jugadores y después en la afición. Si los jugadores sienten los colores, si juegan por amor al futbol, el resultado es muy distinto.
Buscaría un director técnico con experiencia en ascensos y daría mucho más seguimiento a las fuerzas básicas, por lo que contrataría entrenadores especializados en trabajar con chavos tanto en el aspecto deportivo como en el institucional.
Otra de las cosas que haría al mando del equipo, sería brindarles más atención a los aficionados de otros estados o ciudades del país, abriendo filiales para buscar jugadores de todo el país y no solo de una región. Buscaría tener un equipo ofensivo e identificado con la institución y la afición, pues para mí, eso es una parte muy importante en el fútbol.
Alex
Me parece que sería una labor muy compleja, el hecho de querer a una institución me parece no es parámetro para marcar que se puede hacer un buen trabajo. Lo primero sería tener una conversación con el dueño de este equipo, en este caso Emilio Azcarraga para que se tenga un objetivo en común, en cuanto al éxito que una empresa debe tener. Contrataría personas profesionales, no tanto que sean aficionados de este equipo, porque a final de cuentas Necaxa debe verse como una empresa en cuánto a las áreas administrativas.
En lo deportivo ahí es donde la gente de pantalón largo debe entender que eso compete al director técnico, al director deportivo y a jugadores, mismos que deben ser a petición de entrenador en turno y dejar trabajar, entender que los procesos exitosos son de mediano a largo plazo. La inversión en fuerzas básicas es necesaria e indispensable para la formación de nuevos talentos y aquí si es donde cabría la posibiidad de traer gente que quiera al equipo para fomentar un sentimiento de afecto hacia los colores de esta institución.
3 Comentarios
Estoy totalmente de acuerdo con sus comentarios pero yo agregaria que despues de que el tecnico pida candidatos (que son 2 o 3 opciones) en el orden de interes que tuviera por ellos les preguntaria si llegan a Necaxa por gusto y no obligados ni forzados, para evitar lo que pasa con Chapita que se quedo a fuerzas por no encontrar equipo, y Hurtado que manifesto no querer llegar a rayos, y tal parece que juegan solo a cumplir como si le hicieran un favor al club.
ResponderEliminarYO CREO QUE LA FALLA ES EL DUEÑO PRINCIPALMENTE, PERO QUE LASTIMA QUE A ESTA PERSONA NO LA PODAMOS QUITAR ...
ResponderEliminarEXCELENTE TEMA!! Y bueno, coincido mucho en varios puntos tocados por el "Borre" y por Alex, ya que para que una empresa o negocio (que eso es el futbol actual) tenga exito a corto, mediano y largo plazo, se NECESITAN QUE TODOS LOS INVOLUCRADOS TENGAN UN OBJETIVO COMÚN!!
ResponderEliminarSi no hay un objetivo comun que preseguir por los protagonsitas de dicha empresa o negocio, nunca habra una cohesión verdadera y lastimosamnete se trabajara en un ambiente de desorden, de intereses personales y de mentiras solapadas, y un ejemplo de esto que menciono es el tipo de manejo que se le ha estado dando a NECAXA de varios años para aca.
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